GemeinsamBesserMachen: über Generationen und im Tagesgeschäft

Wie stärken Sie spürbar den Zusammenhalt Ihrer Unternehmerfamilie? Wodurch bauen Sie Ihre Eigentümervorteile als Gesellschafter wirkungsvoll aus? Was macht Ihre Governance wirklich smarter? Und wie gelingt es, unternehmerische Leistung strategisch zu fokussieren?

Im SHP Audiocast teilt Dr. Christian Schiede Erfahrungen aus über 20 Jahren Beratung von erfolgreichen Unternehmerfamilien, Familienunternehmen und Family Offices. Für alle, die in Generationen denken, ihre Optionen erweitern und operative Exzellenz ausbauen wollen.

In 70 Episoden stellen wir die Gretchenfragen, sprechen über die pinken Elefanten im Raum – und lernen aus Fehlern, die andere bereits gemacht haben.

GemeinsamBesserMachen: über Generationen und im Tagesgeschäft

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Eigentümer-Teams sind kein Zufall und kein Jackpot in der Genlotterie, sonder Ergebnis ausdauernder und kluger Arbeit

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Warum scheitern 70% aller Familienunternehmen spätestens in der dritten Generation? Die Antwort liegt nicht in mangelndem Kapital oder schwachen Märkten – sondern in der fatalen Annahme, dass Eigentum automatisch Kompetenz bedeutet. Erfolgreiche Eigentümer-Teams entstehen nicht durch Zufall oder genetische Lotterie, sondern durch strategische Arbeit. Diese Episode deckt auf, warum die meisten Unternehmerfamilien ihre wertvollste Ressource – ein professionelles Eigentümer-Team – systematisch vernachlässigen. Christian Schiede enthüllt die fünf nicht verhandelbaren Pflichten echter Eigentümer, die vier Säulen unzerstörbarer Eigentümergemeinschaften und warum klare Standards für Gesellschafter über Erfolg oder Untergang entscheiden. Erfahren Sie, wie Sie Ownership-Exzellenz als Wettbewerbsvorteil nutzen, bevor Ihre Konkurrenz diese...

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Genug ist genug: Wann sollten Sie Ihr Kind entlassen?

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Die schwerste Entscheidung im Leben eines Familienunternehmers: Wann ist der Punkt erreicht, an dem Sie Ihr eigenes Kind aus dem Familienunternehmen entlassen müssen? Diese Episode beleuchtet ein Tabuthema, das viele Unternehmerfamilien heimlich beschäftigt, aber niemand offen anspricht. Dr. Christian Schiede zeigt, wie ein systematischer Entscheidungsprozess langfristig bessere Ergebnisse für Unternehmen und Familie schafft. Vier zentrale Fragen helfen dabei, die Situation objektiv zu bewerten: Sind die Erwartungen klar definiert? Gibt es ein kulturelles Missverhältnis? Ist das Kind in der richtigen Rolle? Oder liegt das Problem beim Unternehmer selbst? Mit realen Fallbeispielen - von gescheiterten Millionen-Projekten bis zur Kündigungswelle treuer Mitarbeiter -...